Positions

This page accepts advertisements about job offerings and searches for clinical pharmacologists (MDs or PhDs) in Switzerland or neighbouring regions.

Members can publish their job announcements here. Please submit your text on the submission form (download) to the Secretary of the Society, e-mail.

1. Ärztin oder Arzt in Teilzeit 50-80%

Job description:

• Telefonische Beratung von medizinischen Fachpersonen und der Allgemeinbevölkerung bei Vergiftungen und Arzneimittelnebenwirkungen
• Aufarbeitung der ärztlichen Rückmeldungen und von Datenmaterial
• Verfassen und Kontrolle von internen Beratungsdokumenten
• Aktive Teilnahme an der internen Fortbildung

Sie erhalten zudem an dieser Stelle eine vielseitige Ausbildung in Klinischer Toxikologie und Vergiftungsberatung.

Contact: Leitende Ärztin Dr. med. Cornelia Reichert unter Telefon 044 251 66 66

Occupation rate: 50-80%

Date of job entry: per sofort oder nach Vereinbarung

Requirements:

• Abgeschlossenes Medizinstudium
• Engagierte, patientenorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung im klinisch-toxikologischen Umfeld von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
• Wissenschaftliches Interesse
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in den Sprachen Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift
• Einwandfreie Umgangsformen und Einfühlungsvermögen

Unser Angebot richtet sich ausdrücklich auch an Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, welche sich für eine längerfristige Tätigkeit in unserer Institution begeistern können. Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine 44-Stunden Woche in einem sinnstiftenden und familiären Umfeld.

URL: 2023_08_23_Inserat-Aerztin-oder-Arzt.pdf

E-mail: recruiting@toxinfo.ch

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2. Professur für Pharmakologie an der Medizinischen Universität Wien

Die Medizinische Universität Wien (MedUni Wien) ist mit über 6.500 Mitarbeiter:innen und rund 8.500 Studierenden eine der größten medizinischen Universitätseinrichtungen im EU-Raum. Am Zentrum für Physiologie und Pharmakologie der MedUni Wien ist eine Professur für Pharmakologie gem. § 98 UG ab 1.1.2026 zu besetzen. Die Bestellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach Angestelltenrecht.

Anstellungserfordernisse sind:

• Absolviertes Studium der Humanmedizin mit facheinschlägigem Doktorat oder eine der Verwendung entsprechende gleichwertige ausländische Hochschulausbildung
• Befähigung als Fachärzt:in für Pharmakologie und Toxikologie oder gleichwertige in- und ausländische Befugnisse
• Herausragende wissenschaftliche Qualifikation auf dem Gebiet der Pharmakologie
• Nachweis der erfolgreichen, kontinuierlichen Einwerbung kompetitiver Drittmittel
• Leitungs- und Management-Erfahrung, einschließlich Kompetenz in Gender- und Diversity-Fragen
• Erfahrung mit translationalen Forschungsansätzen, idealerweise mit erfolgreicher Umsetzung präklinischer oder klinischer Studien
• Pädagogische und didaktische Eignung (Vorlage von Evaluationsergebnissen in der Lehre)
• Auslandserfahrung

Von den Bewerber:innen wird erwartet:

• Inter- und multidisziplinäre Forschung zur Stärkung des Bereiches der Pharmakologie sowie Vernetzung mit den im Entwicklungsplan der Universität beschriebenen Forschungsclustern und Zentren
• Etablierung translationaler Forschungskonzepte mit dem Ziel, innovative Erkenntnisse in die klinische Anwendung zu überführen
• Engagement in der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden, insbesondere in der Vermittlung pharmakologischer Grundlagen und innovativer Konzepte für personalisierte Medizin
• Vertretung des Fachgebietes in dem auf integrativen und praxisorientierten Unterricht ausgerichteten Medizincurriculum
• Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und Mentoring von Doktorandinnen und Doktoranden sowie Postdoktorandinnen und Postdoktoranden.
• Befähigung zur Mitarbeiter:innenführung und –motivation
• Bekenntnis zur Qualitätsorientierung und Bereitschaft zur Weiterentwicklung der persönlichen Managementqualifikationen

Die MedUni Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in leitenden Positionen an und lädt daher qualifizierte Kandidatinnen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei vergleichbarer Qualifikation werden Frauen als Bewerberinnen bevorzugt.

Schriftliche Bewerbungen sind in englischer Sprache bis spätestens 04. Juni 2025 an den Rektor der Medizinischen Universität Wien, Spitalgasse 23, 1090 Wien, zu richten (faculty-recruiting@meduniwien.ac.at). Sie sollen beinhalten: (i) Lebenslauf (maximal 10 Seiten), (ii) Publikationsverzeichnis, (iii) Zusammenfassung der bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeit, (iv) Darstellung zukünftiger Forschungspläne, (v) Darstellung der bisherigen Erfahrungen im Bereich Organisation, Management, Führungsaufgaben und Leistungsplanung, (vi) die nach Einschätzung der:des Bewerber:in zehn besten Publikationen (in Form wissenschaftlicher Original- oder Übersichtsarbeiten und im Sinne der Ausschreibung) mit der Möglichkeit zum Download. Die Bewerber:innen werden gebeten alle Unterlagen als Einzeldokumente zu übermitteln und die unter https://www.meduniwien.ac.at/Factsheet/Professuren_98_und_99_1 im Internet online gestellten Formulare (FactSheet inkl. Beilage) auszufüllen und ihrer Bewerbung beizulegen.

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter https://www.meduniwien.ac.at/Datenschutz_Professuren/.

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3. Post-Doctorant-e à 100%

Entité organisationnelle Faculté de médecine
Section / Division Section de médecine clinique
Fonction Post-doctorant-e
Corps Assistant - maître assistant
Taux d’activité 100%
Lieu de travail CMU, Rue Michel-Servet 1, 1206 Genève
Délai d’inscription 31.01.2026

Description du poste
La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu’elle s’est donnés : l’enseignement, la recherche et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
La plateforme de recherche CANSEARCH en oncologie et hématologie pédiatrique de l’Université de Genève a pour mission le développement de la recherche en oncologie et hématologie pédiatrique, principalement dans le domaine de la thérapie individualisée (médecine personnalisée) en oncologie et hématologie pédiatrique.
Afin de compléter l'équipe de la plateforme de recherche CANSEARCH, nous recherchons un-e Post-Doctorant-e à 100%.

Les missions principales du poste sont:

• Exécuter des activités de recherche en pharmacogénomique et en thérapie de précision sur les médicaments utilisés en oncologie pédiatrique et dans la greffe de cellules souches hématopoïétiques. Ces activités de recherche sont liées à des études cliniques intégrant la pharmacogénétique à la pharmacocinétique et à la pharmacodynamique des agents cytotoxiques en oncologie pédiatrique.
• Participer à la conception et à la réalisation de projets de recherche complexes à fort impact translationnel, depuis le développement du projet jusqu'aux publications scientifiques.
• Participer à l’enseignement et à la formation pratique des stagiaires/étudiant-es.
• Préparer des dossiers, rapports scientifiques et techniques, demande de fonds ou des projets demandés par le/la supérieur-e hiérarchique.
• Participer et présenter aux différents colloques, séminaires, réunions de travail et conférences internes et externes.
• Maîtriser les connaissances, le savoir-faire et les compétences interpersonnelles nécessaires pour mener à bien les missions, quelle que soit la complexité de la situation.
• Actualiser et approfondir ses connaissances et compétences professionnelles dans le but de développer l’expertise et la maîtrise nécessaires.

Titres et compétences exigés

• Doctorat ou titre jugé équivalent en biologie, génétique, pharmacogénétique, ou bioinformatique.
• Solide expérience en recherche et développement en pharmacogénomique et onco-hématologie pédiatrique.
• Solide expérience dans le traitement de données génétiques et cliniques d’études pharmacogénomiques.
• Solide expérience en méthodologie statistique.
• Expérience utile au poste de 3-5 ans minimum.
• Excellente maîtrise des outils informatiques usuels (Microsoft Office, Adobe), de logiciels scientifiques (SPSS, R) mais aussi de logiciels plus spécifiques pour traiter et analyser des données génomiques complètes (Whole 2 Genome Data) à des fins de contrôle qualité et d'analyse, notamment à l'aide de calculateurs HPC et d'autres outils de traitement de données génétiques.
• Publication d'au moins 10 manuscrits examinés par des pairs.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Respect des délais, rigueur professionnelle requise.
• Maîtrise de l’anglais, oral et écrit.

Qualifications souhaitées
• Expérience préalable dans la conduite de projets de recherche en immunologie pédiatrique.
• Connaissance de la langue française.

Entrée en fonction
Dès que possible.

Contact
Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier de candidature (Lettre de motivation, CV, certificats, diplômes) au plus tard le 31 janvier 2026.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Prof. Marc Ansari et de la Dre Aurore Britan-Wood.

Informations complémentaire
Contrat sous fonds privés de 12 mois, renouvelable.
Pour plus de détails sur les activités de recherche et les publications, veuillez consulter les sites:
www.unige.ch/medecine/petri/fr/groupes-de-recherche/907ansari/
www.cansearch.ch

L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion demettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.